Блог imetrika
Про достоверную информацию
Когда компания эффективна?
Когда умеет получать больше с меньшим усилием.
Как это делать?
Максимально собирать информацию и быстро ее применять.
С чего начинать?
Начинать нужно с внедрения информационных систем, по которым собственник сможет по желанию видеть состояние бизнеса. Здесь и далее это будет называться «онлайн».
Квартальные, полугодовые и так далее отчеты – недостаточно информативны, потому что слишком медлительны и охватывают то, что было условно давно, это статистика. Эффективность требует скорости и живых цифр.
Приступить к внедрению можно здесь http://imetrika.ru/services/
Эффективность – это качество использования дефицитного ресурса, значит надо определить, какой ресурс можно считать таковым.
Основными дефицитами являются время, деньги, мощности и, - люди.
Рассмотрим их на примерах из нашей практики.
|
Как быть эффективнее с дефицитом времени: Владельцу IT компании.
|
Как быть эффективнее с дефицитом денег: Владельцу финансовой компании.
|
|
Как быть эффективнее с дефицитом мощностей:
|
Как быть эффективнее с дефицитом людей: Владельцу любой компании.
|
Определите, какие работы нужны именно вам и действуйте.
Получить конкретный план управления «дефицитами» можно в компании Metrika. Все обращения строго конфиденциальны.
Отправить заявку
Начать сотрудничество: 8 (831) 2 600 555
|
Формула управленческого баланса. Как использовать управленческий баланс для контроля бизнеса
Управленческий баланс позволяет собственнику видеть и контролировать все свои деньги. И главное правило управленческого баланса – он всегда должен сходиться. И вариантов тут нет.
|
Управление финансами. Новые принципы
Можно ли дать руководителю бизнеса новые возможности в оперативном управлении финансами предприятия.
|
Методика оценки коллектива DISC INSUNRISE. Как понять, почему сотрудник не хочет работать
Разобраться в причинах, почему ваш сотрудник может, но не хочет решать задачи, помогут инструменты, хорошо зарекомендовавшие себя на рынке HR: от психологических тестов до ассесмент-центров. Одна из работающих методик, применимых для развития коллектива – DISC INSUNRISE.
|